勞動部勞動力發展署中彰投分署開辦以就業為導向的職訓課程，並依據市場需求前瞻性精進訓練內涵，以確保學員獲取產業最新技能，順利銜接職場。40歲的婦女婉萍從事文書及業務助理工作11年，而該工作正是時下被評為「最容易被ＡＩ取代的行業」之一，本次不幸因公司縮編而遭資遣，為避免重蹈覆轍，她選擇參加中彰投分署勞動學苑開辦融入ＡＩ技術教授的「辦公室文書處理與雲端工作術實務班」，並經媒合成功獲得彰化知名化工大廠總務兼行政文書的職務，讓她擺脫人生低潮，升職加薪，職涯更上一層樓。    

婉萍遭資遣後用心思考如何能在原有11年的工作基礎上精進職能，延續職涯生命並再造下一個十年光景，她選擇訓練課程中搭配教授 chat GPT 等AI工具的「辦公室文書處理與雲端工作術實務班」，內容包括AI工具操作技巧、雲端應用操作、電腦文書操作、網站設計及架設管理、簡報製作及企劃書撰寫技能等，讓她快速學習網站架設、網頁製作、文案撰寫及品牌logo設計等技巧，結訓後透過媒合順利獲得化工公司總務兼行政文書的工作。職訓中教導的雲端辦公軟體操作及企劃書撰寫技巧等課程，讓她具備專業基礎能力及高效工作方法，新職務一到任，工作直接上手，她感謝勞動學苑提供的學習機會及求職過程中的協助與支持，讓她從失業的人生低谷快速振作起來，重新投入職場。

婉萍開心的分享，在求職面試過程中，發現許多公司都很歡迎再就業的婦女，包括欣賞她們穩定的情緒、積極的工作態度和豐富的工作經驗，這些特質都符合企業的招聘需求。她也鼓勵想再就業的婦女多利用政府提供的職業訓練資源，不僅可以學習到第二專長，還能提升職場競爭力。