勞動部勞動力發展署中彰投分署積極開發友善廠商，公私協力推動「婦女再就業計畫」，致力協助因照顧家庭而暫時離職的婦女重返職場。今年50歲的婦女小俞曾是受歡迎「無菜單料理」餐館的闆娘兼主廚，職涯從不需要寫履歷，卻因丈夫病重不得不關閉辛苦開辦的餐館，隨著丈夫逐漸康復，家庭經濟也因為醫療花費而陷入困境，她急於找工作，求職卻屢遭拒絕，自信也跌落谷底！中彰投分署永靖就業服務台協助她找到競爭優勢完善人生第一份履歷並進行面試演練，更運用「婦女再就業獎勵」緩解她的經濟壓力，幫助她獲得社頭樂活襪之鄉博物館導覽員工作，成功重啟職涯。

永靖就業服務台為臨櫃尋求協助的中高齡婦女小俞展開求職行動，透過一對一「深度諮詢」了解她的資歷、強項、困難與需求，發現她擁有20年餐飲服務的工作資歷，且曾開設受歡迎的「無菜單料理」餐館，熟悉人情事故且待人和善。特別是她過去應徵餐飲工作總是在雇主面談後直接錄用，從不需提交履歷，卻因丈夫的一場急症而不得不在職場畫下頓號！原本十分自信的小俞在諮詢中數度哽咽，表示求職屢遭拒絕，對自己完全失去信心。在就服員的鼓勵下，引導她可以對著鏡子介紹自己並宣講過去在餐飲業值得驕傲的事，幫助她找回往日的自信，並在就服員協助下完成她人生第1份求職履歷，成功媒合至社頭樂活襪之鄉博物館擔任導覽員，小俞深覺這份工作得之不易，拿出過去在餐飲業的服務熱忱，讓遊客感受滿滿的樂趣。

為減輕小俞的經濟壓力，就服員推介工作時同時為她申請了「婦女再就業計畫」的「再就業獎勵」，該計畫針對因家庭因素離職180日以上的婦女，只要經公立就業服務機構推介工作獲錄取，並連續受僱同一雇主滿90日，可獲得一次性1.5萬至3萬元再就業獎勵金。